CMC Werkgroep Vastgoed

Lever jouw expertise aan voor toekomstbestendig Defensievastgoed

Huisvesting en faciliteiten bepalen in hoge mate hoe prettig en veilig mensen kunnen werken. Met het Nationaal Programma Ruimte voor Defensie staat een grote vastgoed- en uitbreidingsopgave op stapel.

Defensie werkt aan vernieuwing van locaties en faciliteiten die passen bij een moderne en groeiende organisatie. Vastgoedbesluiten hebben directe impact op werkplekken, reistijden, leefomgeving en arbeidsomstandigheden. De Werkgroep Vastgoed helpt de CMC deze belangen zorgvuldig te wegen door te kijken naar veiligheid, werkbaarheid, uitvoering en randvoorwaarden en bij te dragen aan realistische, uitvoerbare en toekomstgerichte keuzes.

Wat doet de werkgroep?

De werkgroep:

  • ondersteunt en adviseert de CMC (gevraagd en ongevraagd);
  • bespreekt vastgoed- en huisvestingsdossiers met impact op personeel inhoudelijk en bereidt standpunten voor;
  • voert vooroverleg met beleidsverantwoordelijken;
  • levert input voor adviezen van de CMC en brengt relevante ontwikkelingen in beeld.

Wie zoeken we?

Werk je bij Defensie en wil je met jouw expertise bijdragen aan toekomstbestendig Defensievastgoed? We zoeken voor de CMC Werkgroep Vastgoed collega’s die:

  • kennis of ervaring hebben met vastgoed, facilitaire zaken of huisvesting binnen Defensie;
  • de samenhang zien tussen beleid, uitvoering en dagelijkse praktijk;
  • willen bijdragen aan inhoudelijke advisering en zorgvuldige besluitvorming.

Wat kun je verwachten?

  • Overlegfrequentie: gemiddeld eens per 4 tot 6 weken.
  • Werkvorm: combinatie van overleg, dossierlezing en voorbereiding in afstemming met de werkgroep.
  • Tijd: deelname en werkzaamheden vinden plaats tijdens werktijd.
  • Samenwerking met experts uit verschillende defensieonderdelen.

Aanmelden

Mail vóór 1 april 2026 naar cmc@mindef.nl met je naam, functie, defensieonderdeel en een korte toelichting op je expertise en motivatie. Vermeld: ‘Aanmelding Werkgroep Vastgoed’.

Bij meer aanmeldingen dan beschikbare plaatsen kan selectie plaatsvinden op basis van expertise en evenwichtige vertegenwoordiging.