Word lid van een CMC-werkgroep en versterk medezeggenschap bij Defensie

Defensie is volop in beweging: van modernisering van personeelsbeleid tot vernieuwing van systemen en processen en het verbeteren van ketens zoals IT, personeel en financiën. Juist in deze periode is praktische expertise nodig om beleid uitvoerbaar, zorgvuldig en toekomstbestendig te maken. Wil jij vanuit jouw expertise bijdragen aan Defensiebrede beleidsvorming? Meld je dan aan voor een van de CMC-werkgroepen.

In een werkgroep van de CMC-Defensie denk je mee in een vroeg stadium over beleid en voorgenomen maatregelen. Je brengt praktijkkennis en deskundigheid in, weegt belangen vanuit een Defensiebreed perspectief en helpt om adviezen goed onderbouwd te formuleren.

De Centrale Medezeggenschapscommissie Defensie (CMC) behartigt Defensiebreed de belangen van personeel én organisatie op het gebied van bedrijfsvoering, veiligheid en welzijn. De CMC werkt met inhoudelijke werkgroepen die haar ondersteunen en adviseren over thema’s die medewerkers raken en die Defensiebreed spelen.

Wat doet een CMC-werkgroep?

Een werkgroep van de CMC Defensie:

  • ondersteunt en adviseert de CMC (gevraagd en ongevraagd);
  • bespreekt dossiers inhoudelijk en bereidt standpunten voor;
  • voert vooroverleg met beleidsverantwoordelijken;
  • levert input voor adviezen van de CMC en brengt relevante ontwikkelingen in beeld.

Wat kun je verwachten?

  • Overlegfrequentie: gemiddeld eens per 4 tot 6 weken (kan per werkgroep verschillen).
  • Werkvorm: combinatie van overleg, dossierlezing en voorbereiding in afstemming met de werkgroep.
  • Tijd: deelname en werkzaamheden vinden plaats tijdens werktijd.
  • Samenwerking met experts uit verschillende defensieonderdelen.

Voor welke CMC-werkgroepen zoeken we leden?

Er is ruimte voor nieuwe leden bij de volgende CMC-werkgroepen:

Aanmelden

Wil jij bijdragen aan Defensiebrede medezeggenschap? Meld je dan aan voor een CMC-werkgroep. Stuur vóór 1 april 2026 je aanmelding naar cmc@mindef.nl, met:

  • je naam, functie en defensieonderdeel;
  • voor welke werkgroep je belangstelling hebt;
  • een korte toelichting op je expertise en motivatie.

Bij meer aanmeldingen dan beschikbare plaatsen kan selectie plaatsvinden op basis van expertise en evenwichtige vertegenwoordiging.

Toenemende inzet reservisten vergt toenemende rol medezeggenschap

‘Gedwongen door het personeelstekort en de verslechterde veiligheidssituatie, dient Defensie meer te vertrouwen op de inzet van reservisten’, was te lezen in een Kamerbrief van Staatssecretaris Van der Maat in april 2023. Sindsdien is de zoektocht naar 14.000 extra reservisten in volle gang.

Dave Aben, sr. stafmedewerker bij de afdeling Grondgebonden C-Systemen van de Directie Materieel & Diensten vallend onder Commando Landstrijdkrachten (CLAS), is sinds 2007 reservist. Tot 2018 naast een burgerbaan. Aansluitend, tussen 2018 en 2022, fulltime reservist bij de Koninklijke Marine. Vanuit die hoedanigheid is hij lid van de Werkgroep Reservisten die onder de DMC van de Koninklijke Marine hangt, waar Dave ook een actieve rol in speelt.

Tijdens het CMC-overleg van 27 september sloot hij aan om een korte update te geven vanuit de Werkgroep Reservisten Koninklijke Marine en nadrukkelijker de verbinding te zoeken met de werkgroep Reservisten van de CMC waarin reservisten van alle defensieonderdelen zijn vertegenwoordigd:

“Op dit moment telt de defensieorganisatie ruim 6.000 reservisten. De ambitie om deze groep in de komende jaren meer dan te verdriedubbelen en te laten opereren naast de beroepsmilitairen stelt ons voor de nodige uitdagingen. Doordat reservisten moeilijk te vangen zijn in het huidige schillenmodel, is het vooralsnog een zoektocht hoe wij ons als reservisten hiertoe verhouden. Hetzelfde geldt voor het vernieuwingsmodel HR. We lopen op rechtspositioneel gebied tegen veel dingen aan. Denk aan vragen rond salariëring, sociale zekerheid of aansturing. De medezeggenschap gaat weliswaar niet over beleid rondom die vragen, maar wel over de uitvoering ervan. Door ons te verenigen in Werkgroepen is er ruimte om vanuit positieve energie prangende kwesties aan te kaarten en creëren we recht van spreken. De komende periode zetten we vanuit de Werkgroepen verder in op het verbeteren van de positie van de reservist.”

Werkgroep versterken?

Ben jij reservist en wil jij je de Werkgroep van de Koninklijke Marine komen versterken of je aansluiten bij de overkoepelende Werkgroep Reservisten van de CMC ? Neem contact op met: DMC CZSK voor Werkgroep reservisten Koninklijke Marine en CMC BS voor Werkgroep reservisten CMC.